Vedci skúsili zadefinovať, čo robí dobrého vodcu. V kontexte cicavcov


Vnútorné i zahraničné veci sa komplikujú a kľúčové voľby v USA a inde (aj u nás) sa blížia. Ako rozpoznať, kto má v tomto kontexte potrebné vodcovské schopnosti? Špecialisti z viacerých odborov hľadali odpoveď u sociálnych cicavcov.

Zistené vlastnosti vodcov opísal 12-členný tím, ktorý viedli Jennifer Smithová z Mills College v kalifornskom Oaklande a Eric Alden Smith z University of Washington v Seattle (oboje USA). Okrem amerických ho tvorili vedci z Veľkej Británie, Kanady a Holandska.

Zanalyzovali rozsiahle súbory poznatkov o správaní v rámci súboru 8 malých spoločností sociálnych cicavcov, ako sú delfíny, slony africké a šimpanzy. A 8 malých ľudských.

Otvorený prístup

„Minulé výskumy tu typicky začínali úvahou, že vodcovstvo u ľudí je čosi vnútorne odlišné respektíve zložitejšie ako vodcovstvo u iných cicavcov. My sme však začali bez predstavy, že by to malo byť tak.

Vďaka prístupu s otvorenou mysľou a vhodným mieram, umožňujúcim porovnať obrovsky rozdielne spoločnosti, sme odhalili viac podobností medzi vodcovstvom u ľudí a ne-ľudí, ako sa dosiaľ uznávalo,“ povedala Jennifer Smithová.

S kolegami pripomenula, že šimpanzy sa spolu presúvajú, malpy kapucínske kooperujú v boji a hyeny škvrnité pri love, avšak spoločné spôsoby, akými zvierací vodcovia „riadia“ také kolektívne činnosti, zostávali neznáme. A nebolo jasné ani to, koľko toho vodcovia malých ľudských spoločností majú spoločného s vodcami iných cicavčích spoločností.

Štyri a päť

Tím zahŕňal biológov, antropológov, matematikov a psychológov. Spoločne zanalyzovali poznatky o vodcovstve v štyroch doménach: pohyb, získavanie potravy, riešenie konfliktov vnútri skupiny a vzájomné vzťahy medzi skupinami.

Na tomto základe kategorizovali vzory vodcovstva v piatich dimenziách: rozloženie medzi jedincami, vznik (získané alebo zdedené vodcovstvo), moc, pomerný prospech z vodcovstva a všeobecnosť naprieč doménami.

Analýza okrem iného potvrdila hlavný bod: Vodcovstvo sa všeobecne dosahuje tak, že jednotlivec získa skúsenosti. Ľudský aj ne-ľudský.

Aj toto pravidlo však má dôležité výnimky. Vodcovstvo sa dedí v rámci zvierat napríklad u hyen škvrnitých a v rámci ľudí napríklad u Nootkov, kanadského kmeňa na severozápadnom pobreží Severnej Ameriky (tím skúmal také ľudské spoločnosti zo Severnej a Južnej Ameriky a z Afriky).

Spoločný základ

Porovnanie ľudských vodcov s vodcami iných cicavčích druhov ukázalo, že ľudskí napokon nie sú až takí mocní. Vodcovstvo u iných cicavčích druhov je zvyčajne sústredenejšie, zvierací vodcovia disponujú väčšou mocou nad svojou skupinou.

Podľa Jennifer Smithovej zistené podobnosti ľudí a iných cicavcov pravdepodobne odrážajú zdieľané poznávacie mechanizmy, ktoré ovládajú dominanciu a podriadenosť, vytváranie aliancií a rozhodovanie. Veď aj ľudia sú cicavce. A zistené rozdiely zasa sčasti ľudským sklonom zaujímať špecializovanejšie úlohy v rámci spoločnosti.

„Dokonca aj v najmenej komplexných ľudských spoločnostiach je meradlo kolektívnych činností väčšie a podľa všetkého podstatnejšie z hľadiska prežitia a reprodukcie, ako u väčšiny ostatných cicavčích spoločností,“ vysvetlila Jennifer Smithová.

S kolegami plánuje prehĺbiť kvantitatívne vymedzenie jednotlivých dimenzií, s ktorými pracovali v tomto výskume.

„Nech už bola naša úloha hocako ambiciózna, fakticky sme iba zavadili o povrch problému vystihnutia vodcovstva naprieč cicavčími spoločnosťami. Isté najvzrušujúcejšie zretele projektu ešte len prídu na rad, keď biológovia a antropológovia použijú našu novú schému pri ďalších druhoch a spoločnostiach,“ uzavrela.S kolegami uverejnila tieto poznatky v časopise Trends in Ecology and Evolution.

zdroj: aktuality.sk

Reklamy

Pridaj komentár

Zadajte svoje údaje, alebo kliknite na ikonu pre prihlásenie:

WordPress.com Logo

Na komentovanie používate váš WordPress.com účet. Odhlásiť sa / Zmeniť )

Twitter picture

Na komentovanie používate váš Twitter účet. Odhlásiť sa / Zmeniť )

Facebook photo

Na komentovanie používate váš Facebook účet. Odhlásiť sa / Zmeniť )

Google+ photo

Na komentovanie používate váš Google+ účet. Odhlásiť sa / Zmeniť )

Connecting to %s

%d bloggers like this: